クチコミ

信頼度99.9%![一建設]の現場監督、施工管理の年収、特徴を解説

このような疑問にお答えいたします。

ペン監督
ペン監督
僕は転職をすることで人間関係の悩みの解消、ライフワークバランスの改善、年収も200万程上げることに成功しました。
施工管理の転職サービスならこの4つ【現役の現場監督が解説】 こんなお悩みありませんか? 転職をしたいけど色んな転職サービスがあるのでどれを使えばいいかわか...

一建設ってどんな会社?

一建設公式HPより:引用

一建設は飯田グループホールディングスのうちの一社です。

飯田グループホールディングスとは

日本の1年の住宅着工数が毎年13万棟なのに対しその内の4万棟を飯田グループが建築しています。

日本の新築住宅の3分の1を飯田グールプが建てているのです。

そう聞くと規模のデカさが伺えますよね。

一建設

アーネストワン

飯田産業

タクトホーム

東栄住宅

アイディホーム

の6社からなるグループ会社です。

特徴

新築着工棟数では 1年で約1万棟を建てている会社です。

住宅の構造は木造で木造軸組在来工法を主としています。

一建設公式HPより:引用

自社で商品の開発など精力的に行っています。

1棟あたりの値段は30坪で約2500万円が平均のようです。

飯田グループの中でも比較的安い部類に入るようです。

企業理念

一建設公式HPより:引用

会社情報

本社東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
設立年月日1967年2月13日
資本金3,298,500,000円
営業エリア東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県 、栃木県、群馬県、宮城県、福島県、新潟県 、
静岡県、愛知県、長野県、岐阜県、三重県 、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 、
岡山県、広島県、香川県、山口県、福岡県 、佐賀県、熊本県、沖縄県

一建設公式HPより:引用

ペン監督
ペン監督
全国に支店があるので自分にあった地域で働くこともできそうなのはいいですね。

現場監督の採用情報

待遇
応募資格2022年3月以前に卒業、又は卒業予定の方
給料【大学・大学院 卒】月給230,000円
【短大・専門・高専 卒】月給210,000円
※上記は基本給のみの金額です
※固定残業代なし/残業代は全額別途支給いたします
試用期間6カ月
その他労働条件は変更なし
諸手当住宅手当・資格手当・家族手当・交通費支給(当社規定による)
昇給年1回〈7月〉
賞与年2回〈7月・12月〉
福利厚生各種社会保険完備
(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
資格取得支援制度
従業員持株会
退職金制度
持家取得推奨制度
休日休暇完全週休2日制(日曜+他1日/申請による交替制)
年間休日121日(年間休日115日+計画年休6日)
夏季一斉休日
年末年始一斉休日
有休
慶弔
産休・育休
勤務地本社(東京)および支社、営業所(全国各地:首都圏、東北、東海、近畿、中国、四国、九州)
※希望勤務地を考慮の上、配属先を決定致します。
勤務時間8:10~17:10
一建設HPより抜粋

年収は?

大卒新卒でボーナス6月、12月分(基本給の2ヶ月分で計算)その他手当も加味すると1年目の年収は400万円前半だと予想できます。

週休2日制と完全週休2日制の違いに注意!

週休2日制は、2日休める週が月に1回以上あることを表します。

完全週休2日制は、1年を通じて毎週2日の休日が取得できることを指します。

クチコミ

実際に働いてる方、すでに退職した方などのクチコミが数多く見え、信憑性の高いopenworkさんの情報元に解説をしていきます。

給料

年齢平均年収
25歳433万円
30歳554万円
35歳550万円
openwork:引用
いい意見

男性の口コミ
男性の口コミ
中途採用ですが、給与に関しては申し分ないと思います。残業代も1分単位でもらえるし、時給に換算しても高い。(在籍3年未満、年収550万)

男性の口コミ
男性の口コミ
報奨金がありボーナス以外に賞与があった。(在籍3〜5年、年収480万)

悪い意見

男性の口コミ
男性の口コミ
残業代は全額もらえるが一度その環境に慣れると残業をしなければ給料は大幅に下がってしまうため、悪循環の中で働なければならない。(在籍5〜10年、年収700万円)

ペン監督
ペン監督
基本給が安く残業代で稼ぐパターンは残業規制されると年収下がる可能性があるので危険かも、、、

休日の取りやすさ、残業

毎月の平均残業時間29,3時間
有給休暇消化率45,3%
openwork:引用

ペン監督
ペン監督
他の会社より有給消化率が約20%も高い!!

いい意見

男性の口コミ
男性の口コミ
プライベートとのバランスは取れているほうだと思う。会社からも必ず休みをとるように通告されるし残業も月に45時間を超えないように管理されている。(在籍3年未満)

男性の口コミ
男性の口コミ
休みの取得に関しては自由に決められた印象。ベテランになれば自分の休みもコントロールできると思います。(在籍5〜10年)

悪い意見

男性の口コミ
男性の口コミ
休日でも容赦なく電話がかかってきます。工事の段取りや近隣のクレーム、お客様の対応など急なトラブルが常時ありオンオフを切り替えるのがかなり難しい。(在籍3〜5年)

ペン監督
ペン監督
日曜以外は電話がなる覚悟が必要!

社風、雰囲気

いい意見

男性の口コミ
男性の口コミ
新人研修が充実していた。社員同士の協力ができており上司のフォローもあったので働きやすい環境だった。(在籍5~10年)

悪い意見

男性の口コミ
男性の口コミ
独自のルールが営業所ごとにあり、管理職の運営次第で天国にも地獄にもなる。人材の分配や業務量の調整ができないことが多く、隠れて休日出勤をしないといけない。(在籍3年未満)

男性の口コミ
男性の口コミ
上層部が変わるたびに組織体制が変わるので下の者は大変。会社の成長と実態が乖離している。営業部と工事部の連携が弱いのでそれがトラブルの原因になることがある。(在籍5~10年)

ペン監督
ペン監督
勢いがあるが故の鶴の一声が激しそう。。。

年功序列?成果主義?

[あなたは大丈夫?]年功序列の崩壊、成果主義の世界へ こんなお悩みありませんか? 今の会社は年功序列で安定しているがこのまま居座っても将来大丈夫だろうか。自己...

年功序列が崩壊していくこの先の時代に「年功序列」か「成果主義」は非常に重要な問題です。

クチコミを見ていくと一建設年功序列制である可能性が高いです。

こんなクチコミがあったので紹介します。

クチコミ

男性の口コミ
男性の口コミ
年功序列が基本。明確な基準がいまいちわからないためただ業務をこなすようになる。(在籍5~10年)

ペン監督
ペン監督
安定志向の人にはいいけど、バリバリ成果出したい人には不向きかも、、、

まとめ

いかがだったでしょうか。

かなり参考になるクチコミがたくさんあったと思います。

openworkで月額¥1,100円で全てのクチコミを見る事ができます。

無料でも使うことはできますが全てのクチコミを見る事ができないので圧倒的に有料にすることをオススメします。

ペン監督
ペン監督
就職、転職を失敗させない為の必要経費だと思えばお得です!

また今は転職を考えていない方でも今の自分が狙える企業だったり、自分の市場価値を知る事は重要です。

転職サービスに登録すれば今の自分の市場での価値がよくわかります。

現在働いている会社よりいい報酬で働ける環境が無数にあるでしょう。

以前とは違い、転職が当たり前の時代になりました。転職しないメリットより、転職するメリットのほうが圧倒的に多いのです。

年収を順調に上げている人は転職をしてキャリアアップをしていっています。

昇給で給料を毎年チマチマ上げるより、転職で数100万単位で年収が上げる方が効率的です。

転職で中々上がらない年収は一気に上がる事はザラにあります。

今、転職を考えてない人も将来の転職に向けて転職サービスに登録をして、今の自分の価値や世間にはどんな求人が出ているかをしっかり把握しましょう。

オススメの転職サイトも紹介していますので自分に合ったサービスを是非探してみてください。

施工管理の転職サービスならこの4つ【現役の現場監督が解説】 こんなお悩みありませんか? 転職をしたいけど色んな転職サービスがあるのでどれを使えばいいかわか...

ペン監督
ペン監督
今日があなたの一番若い日です!!

ABOUT ME
アバター
ペン監督
現場監督してます🐧 29歳 愛する嫁、子供0才 4年間漆黒ブラック工務店で働き、軽い鬱になり大手ハウスメーカーへ転職して、潔白ホワイトとは言えないけど取り敢えずホワイト企業へ転職成功👨‍🔧以前の自分のような人を救いたい気持ちで情報発信しています🙇‍♂️行動しましょう!💪🏻