「就職、転職したいけど清水建設の現場監督、施工管理ってどんな感じ?」
「年収が気になる!」「仕事内容は?特色は?」
「他のゼネコンとどこが違うの?」
このようなお悩みにお答えします。

清水建設ってどんな会社?

清水建設公式HPより:引用
特徴
清水建設はスーパーゼネコンの5社の内の1社です。
スーパーゼネコンの売り上げランキング
堂々の1位
- 清水建設 売上高 1兆4,176億円
- 大林組 売上高 1兆4,164億円
- 大成建設 売上高 1兆4,095億円
- 鹿島建設 売上高 1兆3,051億円
- 竹中工務店 売上高 1兆539億円
※参照元:各社有価証券
キャッチコピーは
「子どもたちに誇れるしごとを。」
国立西洋美術館や国立代々木競技場など歴史的建造物なども手がけ、日本だけでなく世界各地で工事を行い最近では海、宇宙まで事業を広げています。

会社情報
本社 | 〒104-8370 東京都中央区京橋二丁目16番1号 TEL.03-3561-1111(代表) |
代表者 | 井上 和幸(いのうえ かずゆき) |
設立年月日 | 1804(文化元)年 |
資本金 | 743.65億円 |
従業員数 | 10,494人 |
清水建設HPより:引用
現場監督の採用情報
待遇 | |
---|---|
募集形態【グローバル職】 | 概要 国内・海外を問わず、グローバルにさまざまな領域の仕事をする社員。 原則として、職務および勤務地域を特定しない。 募集職種 建築技術系(建築技術、建築技術(生産技術))、意匠設計系(意匠設計)、構造系(構造設計、原子力設計)、設備系(設備設計、設備施工)、土木系(土木施工、土木技術・設計、土木機械・電気)、エンジニアリング系(土壌環境エンジニアリング、プラントエンジニアリング、新エネルギーエンジニアリング)、情報系(情報エンジニアリング、情報システム)、開発系(開発計画・不動産開発)、文系、SV 勤務地域 国内・海外各事業所 |
募集形態 【エリア職】 | 概要 原則として、職務および勤務地域を特定する社員。地域に根ざし、専門分野で活躍できる。 募集職種 2022年度の各地域の募集職種については、マイページにてお知らせします。 勤務地域 採用時に決定する各支店(原則) |
初任給 | 【グローバル職】博士了 290,000円 修士了 260,000円 大学卒 240,000円 高専卒 220,000円 【エリア職】A地域(関東、東京、横浜、千葉、土木東京、国際の各支店): 修士了 234,000円 大学卒 216,000円 高専・専門学校・高校卒 200,000円 B地域(名古屋、関西の各支店): 修士了 224,000円 大学卒 206,000円 高専・専門学校・高校卒 191,000円 C地域(北海道、東北、北陸、四国、広島、九州の各支店): 修士了 213,000円 大学卒 196,000円 高専・専門学校・高校卒 182,000円 |
諸手当 | 通勤手当、時間外手当 他 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 8:30~17:10 ※一部フレックス勤務制度あり |
休日休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇(11~20日、半日・時間単位での取得も可)、ボランティア休暇 他 |
保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
福利厚生 | 財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮) 他 |
仕事と家庭の 両立支援策 | 【出産育児】 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、パタニティ休業(⽣後8週間以内に最⼤4週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職(1人につき通算365日)、介護休暇(半日単位で取得可)、フレックス勤務制度(介護終了まで取得可)、勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度 等 |
クチコミ
実際に働いてる方、すでに退職した方などのクチコミが数多く見え、信憑性の高いopenworkさんの情報元に解説をしていきます。
給料
年齢別年収 | |
---|---|
25歳 | 548万円 |
30歳 | 727万円 |
35歳 | 846万円 |
40歳 | 895万円 |
45歳 | 909万円 |
50歳 | 945万円 |

休日の取りやすさ、残業
毎月の平均残業時間 | 53,8時間 |
有給休暇消化率 | 40,3% |

社風、雰囲気
年功序列?成果主義?

年功序列が崩壊していくこの先の時代に「年功序列」か「成果主義」は非常に重要な問題です。
結論、清水建設は
年功序列です。
こんなクチコミがあったので紹介します。
まとめ
いかがだったでしょうか。
かなり参考になるクチコミがたくさんあったと思います。
openworkで月額¥1,100円で全てのクチコミを見る事ができます。
無料でも使うことはできますが全てのクチコミを見る事ができないので圧倒的に有料にすることをオススメします。
また今は転職を考えていない方でも今の自分が狙える企業だったり、自分の市場価値を知る事は重要です。
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現在働いている会社よりいい報酬で働ける環境が無数にあるでしょう。
以前とは違い、転職が当たり前の時代になりました。転職しないメリットより、転職するメリットのほうが圧倒的に多いのです。
年収を順調に上げている人は転職をしてキャリアアップをしていっています。
昇給で給料を毎年チマチマ上げるより、転職で数100万単位で年収が上げる方が効率的です。
転職で中々上がらない年収は一気に上がる事はザラにあります。
今、転職を考えてない人も将来の転職に向けて転職サービスに登録をして、今の自分の価値や世間にはどんな求人が出ているかをしっかり把握しましょう。
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